Desenvolvimento Humano e Social | Coach Sistêmico | Facilitação e Diálogos

SerVir (em um olhar reverso... Vir a Ser) é uma expressão de alto impacto quando focado no campo do Atendimento a clientes, parceiros, fornecedores... em fim, junto a todo e qualquer ator que uma organização se relaciona... inclusive internamente, com seus colaboradores.

.

Nosso encontro, em formato vivencial e repleto de experiencias, tem como objetivo dar um novo olhar, cuidado verdadeiro e atento nas ações, interações e principalmente as ReAções entre quem Atende e quem é Atendido.

.

 A “Cultura do Servir” é uma oficia que dá a oportunidade para o participante ampliar seu autoconhecimento, ter novas perspectivas sobre a forma de se relacionar, comunicar e mais ainda, de se desenvolver.

.

Nossa metodologia é baseada nos principais aspectos da humanização dos diálogos, respeitando os diferentes pontos de vista, olhares e opiniões. Cuidamos para que cada um venha dar atenção na importância do Ser Integral nas relações... e em especial nos atos de Escutar, Empatizar, Esclarecer e Executar com mais propriedade, intensão e humanização.

.

O encontro tem foco também para que o participante possa dar atenção a uma serie de abordagens mais consciente direcionando seu olhar para os três aspectos fundamentais de desenvolvimento humano:

• Eu comigo - Como me observo, vejo e interpreto

• Eu com Outro - Como é minha relação com o outro a partir de mim mesmo

• Eu com o Meio / o Todo - Como eu posso ampliar minhas relações e meus resultado